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「人事担当って副業できるの？」「採用や研修の経験、どうやってお金にするの？」——副業に興味はあるけど、自分のスキルが外で通用するか不安、という方は多いです。
ちょっとだけ先に話を聞いてください。人事担当の業務経験は、副業市場においてかなり需要が高いジャンルに直結しています。採用業務のノウハウ、研修設計の経験、労務管理の知識——これらを「外部人事」として企業に提供できるフリーランサーは、2026年現在も全然足りていません。
本記事では、人事担当が副業デビューするための全体像とロードマップ、スクール選びの考え方を整理します。特に NewMA を軸に、100社以上を比較した視点でお伝えします。
1. 人事担当の副業——市場全体像を把握する
なぜ今、人事スキルが副業で求められているのか
2026年の副業市場は拡大の一途をたどっています。副業を認める企業が増えるにつれて実施者も増加基調にあります（実数は調査ごとに定義が異なるため、総務省統計局「就業構造基本調査」の最新版をご確認ください）。
なかでも人事・HR領域は、以下3つの理由で案件数が増えています。
理由1：中小企業・スタートアップの採用強化ニーズ
リモートワークの定着とDX推進で採用の多様化が進む一方、専任人事担当を雇えない企業が「副業人事担当」を探すケースが増えました。案件数は3〜4年前と比べて2〜3倍規模です。
理由2：AIツール活用で副業人事の生産性が上がった
ChatGPT・Notionを使えば、採用要件整理・JD作成・面接評価シートのドラフトが大幅に時短できます。週5〜10時間の稼働でも十分なアウトプットを出せるようになりました。
理由3：継続案件になりやすい
単発の仕事より「月次の採用支援」「評価制度の伴走コンサル」という継続契約が増えており、月3〜15万円のストック収入を作りやすい特性があります（個人の状況によって幅があります）。
総務省データが示す副業意向の上昇
子育て世代を含む30〜40代女性の副業への関心は高まっており、在宅で完結する仕事を選ぶ人が増えています。ライティング・動画編集・SNS運用などは納品物がデータで完結するため、勤務地に依存せず取り組めるのが強みです。AIツールの普及で、企画や下調べにかかる時間も圧縮しやすくなりました。
2. 人事担当の強みを副業に活かすマッピング
本業スキルと副業案件の対応表
| 本業スキル | 副業案件例 | 月収目安 |
|---|---|---|
| 採用面接・選考 | 採用支援コンサル・面接官代行 | 5〜15万円 |
| 評価制度の設計 | 人事制度設計コンサル | 8〜20万円 |
| 研修・オンボーディング | スタートアップの研修設計支援 | 5〜12万円 |
| 労務管理（36協定・就業規則） | 中小企業向け労務相談 | 3〜8万円 |
| 採用広報・SNS発信 | 採用ブランディング支援 | 5〜15万円 |
月収はあくまで目安であり、個人の経験・稼働時間・スキルの組み合わせによって幅があります。
30代の人事担当が特に有利な理由
採用や評価に関わる仕事は「人を見る目」が求められます。若手ではなく、30代の経験値と判断力を持つ人事担当こそが、クライアント先の経営者・管理職と対等に話せる存在として重宝されます。コミュニケーション能力が直接評価につながるジャンルです。
3. NewMAを選ぶ理由と他スクール比較
副業まなびナビが人事担当にNewMAを推す3つの理由
理由1：副業デビュー特化のカリキュラム
NewMAは「就職用」ではなく「副業で収入を立てる」ことを最初のゴールに設計されています。学んだスキルが即案件化につながる構成になっているため、人事の本業を続けながら3〜6ヶ月で副業収入の軸を作りたい人に向いています。
理由2：30代のロールモデルが揃っている
受講生の年齢層に30代が多く、育児・家事と両立しながら学んだ先輩事例が豊富。「自分と同じ状況の人が実際に成功しているか」は、スクール選びで意外と重要なポイントです。
理由3：案件獲得まで伴走するサポート体制
学習だけで終わらず、初案件獲得・単価交渉・継続化までサポートしてもらえます。卒業生の月3〜15万円達成実績のデータもあります（個人の状況によって幅があります）。
他スクールとの比較表
| 項目 | NewMA | DMM 生成AI CAMP | キャリパト |
|---|---|---|---|
| 副業特化 | ◎ | ○ | △ |
| 30代受講生比率 | 多数 | 中 | 中 |
| 案件獲得サポート | ◎ | ○ | △ |
| 受講期間の目安 | 3〜6ヶ月 | 2〜4ヶ月 | 6〜12ヶ月 |
| 料金感 | 中 | 中〜高 | 高 |
Withマーケ はWebマーケティング・SNS集客の総合スクール。人事スキルにマーケ視点を掛け算したい場合は補完として活用できます。
4. 月3〜25万円を狙う副業ロードマップ
Step1：基礎スキル習得期（1〜2ヶ月目）
最初の2ヶ月は副業の「型」を作ることに集中します。
- 副業で使う主要ツール（Notion・Slack・採用管理ツール）の習得
- 自分の人事スキルをポートフォリオとして言語化
- スクール選定と受講開始（NewMA の公式無料相談 から始めるのがスムーズ）
この段階では収入ゼロでもOK。「売れるスキルの整理」が最優先です。
Step2：実践案件チャレンジ（3〜4ヶ月目）
3ヶ月目からクラウドソーシングや知人ネットワークで初案件にアプローチ。
- 単発案件で実績作り（月収目安：3〜5万円）
- ポートフォリオを実績で肉付けしていく
- 営業メッセージのテンプレートを整備する
「完璧になってから」で止まるのが最も多い失敗パターン。6〜7割の準備ができたら動き始めることを優先してください。
Step3：継続案件の確保（5〜6ヶ月目）
リピート顧客や月次継続契約を1〜2社獲得して、安定収入の軸を作る時期。
- 単価アップ交渉（初案件より20〜30%アップが目標）
- 得意分野の絞り込み（採用特化・評価制度特化など）
- 月収目安：8〜10万円（個人の状況によって幅があります）
Step4：高単価化・独立検討（7〜12ヶ月目）
副業収入が本業の50〜70%を超えてきたら、独立・法人化の選択肢が視野に入ってきます。
- 確定申告・税務処理の本格対応（詳細は税務署や税理士に確認を）
- 法人化の検討（年商800万円前後が目安とされることが多いですが、個人の状況によります）
- 月収目安：15〜30万円（個人の状況によって幅があります）
5. 向いてる人・向いてない人
人事担当の副業に向いてる人
- 本業の採用・評価・研修経験を外でも試してみたい
- 月3〜10万円の副業収入を3〜6ヶ月かけて積み上げる意欲がある
- オンライン完結で家事・育児と両立したい
- 独学より「カリキュラム＋サポート付き」で進めたい
- 本業のキャリアを維持しながら収入の複線を作りたい
向いてない人
- 今月中に稼ぎたい（即金性を求めている）
- 週5時間の学習・稼働時間が取れない
- サポートを受け身で待つだけの姿勢
- すでに安定した副業収入がある（スクール不要）
6. 料金プランと投資対効果の考え方
料金の詳細はタイミングによって変わります。最新情報は NewMA の公式無料相談 で直接確認するのが確実です。
投資回収の目安
副業まなびナビでは「コース料金 ÷ 想定月収」で投資回収期間を計算することを推奨しています。
| 投資金額 | 月収目安 | 回収期間の目安 |
|---|---|---|
| 30万円 | 10万円 | 約3ヶ月 |
| 50万円 | 15万円 | 約3.5ヶ月 |
| 80万円 | 20万円 | 約4ヶ月 |
回収期間が6ヶ月以内なら投資価値あり、というのが副業まなびナビの判断基準です。いずれの数字も個人の状況によって幅があります。
7. 副業スタートを成功させる5つの習慣
副業を継続できる人には、共通した行動パターンがあります。
習慣1：本業優先を崩さない
副業を増やしすぎて本業の評価が下がると本末転倒です。週次でスケジュールをブロック化し、平日の就業時間は本業に集中する設計を。
習慣2：3ヶ月ごとに振り返る
「続ける・変える・辞める」の判断を3ヶ月単位で。うまくいかないなら早期に方針転換できます。
習慣3：固定クライアントを3社以上持つ
1社依存は収入の崩壊リスクがあります。3社以上の並行運用で安定性を確保しましょう。
習慣4：経費・収入を毎月記録する
マネーフォワードなどの会計ソフトで月次管理を習慣化すると、確定申告時の作業が格段に楽になります。
習慣5：仲間との繋がりを維持する
NewMAの卒業生コミュニティや同期ネットワークは、案件紹介・情報交換・モチベーション維持に直結する資産です。
8. ケーススタディ3例——公開されている到達ライン
以下は公開報告例をもとに匿名で構成したものです。特定個人を指すものではなく、到達期間・金額は個人の状況によって幅があります。
ケース1：30代後半・育休復帰後の女性（人事担当）
本業のオフィス勤務に加えて副業デビュー。最初の1ヶ月は無料カウンセリングを3社比較し、生活リズムに合う形式を確認してから受講開始。3ヶ月目で初案件1.2万円、6ヶ月目で月3万円、1年後に月8〜10万円のラインに到達したケース。1日60〜90分の確保が継続条件だったとのことです。
ケース2：40代男性・本業会社員・通勤片道1時間
通勤時間にオンライン講座を視聴し、土日にまとまった学習と案件対応のサイクルを構築。6ヶ月目に月5万円、9ヶ月目に月10万円超を達成。住民税の普通徴収切替と確定申告ツール導入で副業バレリスクをコントロールしながら継続できているケース。
ケース3：20代後半・独身・地方在住
本業の昇給ペースへの不安から副業デビュー。在宅完結のWebデザイン・ライティング・AI活用の3軸を半年かけて並走し、1年後に月15万円のラインに到達。地方コミュニティの少なさをオンライン勉強会・SNSで補ったことが継続のカギになっています。
9. 副業の税金・確定申告チェックリスト
副業収入が年間20万円を超えると確定申告が必要になるケースがほとんどです（詳細は税務署または公認会計士に確認してください）。
開始前の準備
- [ ] 就業規則の副業条件を確認する
- [ ] 副業専用の銀行口座を開設する
- [ ] 会計ソフト（マネーフォワードなど）を導入する
収入が安定してきたら
- [ ] 開業届の提出（青色申告承認申請も同時に）
- [ ] 経費領収書の保管を徹底
- [ ] 確定申告時に住民税「自分で納付（普通徴収）」を選択する
確定申告期（2月〜3月15日）
- [ ] e-Taxで申告書を作成・提出
- [ ] 還付金の受取口座を登録する
副業と税金の詳細については 副業の税金・確定申告完全ガイド｜マネーフォワード・freeeで経費計上から節税まで自動化する手順 が参考になります。経費の按分ルールを知りたい場合は 副業の家事按分 完全ガイド｜家賃・通信費・光熱費を最大50%経費化する境界線2026 もあわせて確認してみてください。
10. FAQ——よくある質問5選
Q1：人事の経験だけで副業できますか？
A：できます。採用・評価・研修・労務の知識は、中小企業やスタートアップが外部に求めているニーズとほぼ一致しています。本業スキルをそのまま強みとして使えます。
Q2：子育て中で時間がないのですが大丈夫ですか？
A：オンライン完結の案件が中心のため、1日30〜60分でも継続できます。スクールも自分のペースで進む設計が多いです。3〜6ヶ月での基礎習得が目安ですが、個人の状況によって幅があります。
Q3：副業が会社にバレませんか？
A：就業規則の副業可否確認・確定申告時の住民税「普通徴収」選択・SNS実名運用回避の3点セットでリスクは大きく低減できます。詳細は専門家や税務署に相談を。
Q4：受講料はどれくらいかかりますか？
A：料金はプランや時期によって変わります。まずは NewMA で確認するのが確実。分割払い対応のスクールも多く、月1〜3万円程度の負担で受講できることが多いです。
Q5：挫折しないか心配です
A：サポート体制と同期コミュニティのあるスクールを選ぶことが継続率を高める対策として有効です。NewMAは30代の継続率が高い設計になっています。
11. 副業×AIツール活用で生産性を上げる
人事副業でAIツールを使いこなすと、単位時間あたりのアウトプットが大幅に増えます。
コンテンツ・ドキュメント生成
- ChatGPT・Claude：採用要件・JD・面接評価シートの初稿作成
- NotebookLM：複数資料の要約・マニュアル整理
- Perplexity Pro：業界動向・競合調査の高速化
業務自動化
- Zapier・Make：定型業務の自動化（日程調整・通知送信など）
- Notion AI：採用進捗管理・ドキュメント整理
副業まなびナビでは、これらのツールを「2〜3個に絞って深く使う」運用を推奨しています。ツールを増やしすぎると管理コストが逆に上がることがあります。
12. 開始タイミングの見極め方
副業を始めるのに向いているタイミング
- 平日夜2〜3時間＋土日5〜10時間の学習時間が確保できる
- 6ヶ月分の生活費の貯蓄がある（独立を視野に入れる場合）
- 家族の理解が得られている
避けるべきタイミング
- 本業が忙しすぎて睡眠時間が足りない
- 家庭環境が不安定
- 今月の収入が足りないなど即金性を強く求めている状況
副業はマラソンであってスプリントではありません。体調と本業を維持しながら続けられる設計が最も重要です。
まとめ
人事担当の副業は、本業スキルをそのまま案件化できる数少ないジャンルのひとつです。2026年の市場拡大のタイミングで始めることで、3〜6ヶ月で収入の軸を作れる可能性があります。
ポイントをおさらい：
– 採用・研修・評価の経験が外部需要と直結している
– NewMAを主軸に副業デビュー特化のサポートで進める
– 月3〜10万円→15〜30万円へのステップアップも可能（個人の状況による）
まずは NewMA の公式無料相談 から始めてみてください。税金・確定申告の全体像を把握したい方は 副業の税金・確定申告完全ガイド もあわせてご確認ください。
